Lee Enterprises je sklenil kompromis z milijarderjem Davidom Hoffmannom, ki je letos ponudil prevzem tretje največje časopisne verige v državi, z namenom stabilizacije finančnega stanja podjetja.

Stopnja prostih pisarniških prostorov v Kanadi se je v letu 2025 prvič po začetku pandemije znižala, kar odraža pospešen trend vračanja zaposlenih v fizična delovna okolja. Po podatkih poročila nepremičninskega podjetja CBRE se je nacionalna stopnja prostih zmogljivosti konec leta 2025 spustila na 18 odstotkov, kar predstavlja upad glede na 18,7 odstotka iz prejšnjega leta. Premik kaže na stabilizacijo trga komercialnih nepremičnin, ki je bil zaradi dela na daljavo močno prizadet. Analiza kaže, da so podjetja začela ponovno dajati prednost fizični prisotnosti v pisarnah, kar je spodbudilo povpraševanje po prostorih v večjih mestnih središčih. Čeprav so ravni prostih prostorov še vedno razmeroma visoke v primerjavi s predpandemičnim obdobjem, podatki za leto 2025 nakazujejo preobrat v trendu, ki je dolga leta povzročal negotovost v nepremičninskem sektorju. Vrednosti so se izboljšale v večini ključnih kanadskih regij, vključno z Montrealom in Torontom. Strokovnjaki pri CBRE ugotavljajo, da je zmanjšanje prostih pisarn neposredna posledica strožjih politik podjetij glede prisotnosti na delovnem mestu. Kljub temu trg ostaja v fazi prilagajanja, saj se številni najemodajalci še vedno trudijo zapolniti zmogljivosti v starejših zgradbah, medtem ko povpraševanje po sodobnih in energetsko učinkovitih prostorih ostaja stabilno. Ta razvoj dogodkov v Kanadi bi lahko služil kot indikator za podobne trge v razvitih gospodarstvih po svetu.

Spremembe na globalnem trgu dela kažejo na povečano negotovost. Podjetja in zaposleni se soočajo z novimi izzivi. Podjetje Korn Ferry je opazilo trend "velike zadržanosti", kjer se delavci zaradi gospodarske negotovosti in strahu pred odpuščanji oklepajo svojih služb. Študija Stanfordske univerze je pokazala, da umetna inteligenca zmanjšuje možnosti za zaposlitev manj izkušenih delavcev. V Bangladešu je prišlo do zaprtja več kot 500 tovarn in izgube velikega števila delovnih mest. Nemška avtomobilska industrija je zmanjšala število zaposlenih zaradi gospodarskih težav. V Veliki Britaniji se je število prejemnikov nadomestil za brezposelnost povečalo na rekordnih 6,5 milijona. V ZDA se zmanjšuje udeležba mater z majhnimi otroki na trgu dela.